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Frontend Developer

이렇게 지원해주세요

recruit@datarize.ai로 아래의 서류를 첨부하여 보내주세요! 필수 : 이력서 (프로젝트에서 자신이 맡은 역할, 과정, 기술스택, 성과 등을 자유 양식으로) 선택 : 포트폴리오, 블로그, Github 계정 등

이렇게 절차가 진행됩니다

서류 검토 → 사전 과제 → 실무자 인터뷰 → 컬쳐핏 인터뷰 순으로 진행됩니다.
서류 전형 합격자에 한하여, 개별적으로 인터뷰 전형 일정을 안내드립니다.
사전 과제가 있으며, 이를 바탕으로 실무자 인터뷰를 진행합니다.

우리는 이런 일을 하고 있어요

데이터라이즈의 B2B SaaS 서비스 Divers Dashboard 개발
Divers Dashboard는 데이터를 직관적으로 전달하고 유저가 마케팅 캠페인을 컨트롤하는 툴입니다.
Divers Dashboard는 React 기반으로 Redux Toolkit, ES6+, SCSS 등 다양한 최신 프론트엔드기술의 집합체입니다.
Dashboard 화면뿐만 아니라 내부에서 실험하고 있는 다양한 프로젝트의 웹 산출물을 제작합니다.

우리는 이렇게 일해요

Notion, Agit, Slack, G-suite, Figma 등 다양한 협업도구를 적극적으로 사용하여 시간과 장소에 구애받지 않고 일할 수 있습니다.
개발 목표를 선정하는 과정에서 모두가 능동적이고 합리적인 토론을 통해 작업 우선순위를 산출하고 목표에 도달할 수 있는 개발단위를 설정합니다. (임무형 조직/ 목적 조직)
프론트엔드 개발팀은 개발 플로우에 따라서 스프린트 별로 작업을 진행하며, 다른 직군과도 적극적으로 커뮤니케이션하며 업무를 진행합니다.
스프린트 돌입 전에 프론트엔드 개발팀은 간단한 pretotype을 만들어 문제를 미리 검수하고 해결 방법을 찾는 버퍼 시간을 가집니다.
공통적으로 사용하는 모듈의 경우 크로스 리뷰를 통해서 안정성을 확보합니다.
배포 전 프로젝트에 참여한 모두가 모여 각 단위, 유저 플로우 단계별 테스트를 진행합니다.
매주 수요일 내부 프론트엔드 스터디를 운영합니다. 자발적인 스터디를 통해서 스스로 성장하고 이슈를 공유하는 문화를 가지고 있습니다.
서비스에 필요한 것은 직접 제안하고 제품에 도입할 수 있습니다.

우리는 이런 사람들이에요

좋은 코드, 비즈니스 상황에 맞는 최선의 기술을 위해 치열하게 논의하고 노력합니다.
서로가 의견이 다르다면 합당한 근거를 바탕으로 새로운 방향을 제시합니다.
주어진 업무를 책임지고 끝까지 마무리 합니다.
혼자 성장하지 않습니다. 서로가 지식을 공유하고 부족한 부분을 채워가며 함께 성장합니다.

이런 기술을 사용하고 있어요

형상관리 : Git
주요기술 : ReactJS, ES6+, TypeScript, HTML5
스토어 : Redux-toolkit,
스타일 : CSS3, Styled Components, SCSS
개발 기준 브라우저: Chrome, Firefox, Safari, (IE 지원 없음)

이런 역량을 가지신 분을 찾고 있어요

웹 개발 경력 2년 이상 또는 그에 준하는 실력을 갖추신 분
ES6+ 또는 TypeScript 에 대한 관심과 이해
React, Vue, Angular 프레임워크를 사용한 SPA 웹 어플리케이션 개발 경험
Redux 등 상태관리 라이브러리에 대한 이해 및 사용 경험
Rest api 이해
Git 버전 관리에 대한 이해
Sass 등의 CSS 전처리기 및 styled-components 사용 경험
팀 단위, 다른 직군과의 협업 경험(원활한 의사소통 능력)

이런 분이라면 더 좋습니다

함수형 프로그래밍 및 OOP에 대한 이해
모니터링 툴 적용 경험
단위 테스트 및 배포 자동화 경험
Django Rest Framework에 대한 경험
Node.js에 대한 경험
성능최적화 및 크로스 브라우징 경험
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