우리는 동료와
이렇게 일했으면 좋겠어요
데이터라이즈 멤버들은 이렇게 생각하고 행동하는 사람들이에요.
오버 커뮤니케이션하는
문화를 지향합니다.
혼자 깊이 고민해도 해결되지 않는 문제나 처음 겪는
어려운 상황이 있다면, 주저하지 말고 물어보세요.
궁금한 점을 공유하고, 해결 과정에서 배우고, 꾸준히 소통하는 것이 중요합니다.
자신에 대해서 명확하게 이해하고
솔직하게 표현합니다.
효과적인 소통은 스스로를 명확히 이해하고 표현하는 것에서 시작됩니다.
나를 제대로 표현하려면, 내가 나를 가장 잘 아는 것이 중요합니다.
서로 존중하고 경청합니다.
모든 구성원의 개성과 의견은 상호 존중해야 합니다.
상대방의 이야기를 신뢰하고 경청하며, 명확하게 전달할 수 있도록 노력합니다.
본인을 일관되게 표현하고
책임감을 갖습니다.
상대방이 나의 의도를 추측하게 두어서는 안 됩니다.
일관된 태도와 책임감으로 신뢰를 쌓아가는 것이 중요합니다.
최대한 지표로
대화하기 위해 노력합니다.
동일한 생각을 가진 동료와만 협업할 수 없습니다.
같은 데이터를 보더라도 사람마다 반응은 다를 수 있습니다.
지표와 데이터를 기반으로 대화할 수 있어야 합니다.
데이터라이즈 멤버들 이야기
데이터라이즈 멤버들은 어떻게 근무하며, 성장하고 있을까요?
멤버들의 인터뷰를 통해 궁금한 점을 해소하실 수 있었으면 해요.
Ops챕터 / 남상님
Sales | Ops챕터 Manager
백엔드챕터 / 윤경님
Backend Engineer | 백엔드챕터 Manager
프로덕트챕터 / 유라님
Product Designer | 프로덕트챕터 Manager